岗位职责：

1、负责对检验的数据每周进行汇总分析，月度/年度数据汇总及分析报表，并汇报品质部经理；

2、分析质量问题，制定改善方案，确认改善效果，每月召集一次质量会议；

3、负责根据检验标准，制定过程检验指导书，优化检验方式和手段，指导检验人员作业；

4、协助部门经理制定部门规范文件，参与部门人员的培训、考核，参与部门体系建设及日常维护；

5、负责对反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认，组织相关部门及人员进行原因分析，必要时可组织召开质量例会，监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况，对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报；

6、建立公司计量器具台账，制定年度校验计划，与采购部门确认计划实施状况，不合格器具的维修工作；

7、对制程和客诉的不良产生提出8D报告，并跟进处理结果和措施的有效性；

8、负责对客户标准和技术要求的整理和转换，制定相应的检验指导书；

9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认，不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查；

10、负责部门之间工作的协调，确保产品质量得到有效的管控；

11、负责协助部门经理参与部门培训、绩效考评、制定部门规范文件等，参与部门体系建设及日常维护；

12、完成上级领导临时安排的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业；

3、3年以上相关行业品质工作经验；

4、熟悉ISO9000质量体系相关流程；

5、具有较强的策划、管理、组织和沟通能力

职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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