职位要求
1、协助部门主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织和管理;
3、进行各项规章制度监督与执行;
4、协助部门主管进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
5、根据培训计划做好培训安排、培训验证、培训履历内容整理工作;
6、负责办公、劳保用品的申请,领用,分发和盘点工作;
7、做好档案管理、公文制定、文书起草等文职工作;
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访,接听电话,解答咨询及传递信息工作;
9、协助办理会议、公司集体活动组织与安排;
10、完成上级领导交待的临时性工作;