职位要求
岗位职责:
1、负责对检验的数据每周进行汇总分析,月度/年度数据汇总及分析报表,并汇报品质部经理;
2、分析质量问题,制定改善方案,确认改善效果,每月召集一次质量会议;
3、负责根据检验标准,制定过程检验指导书,优化检验方式和手段,指导检验人员作业;
4、协助部门经理制定部门规范文件,参与部门人员的培训、考核,参与部门体系建设及日常维护;
5、负责对反馈的品质异常和不合格报告单进行初步确认,组织相关部门及人员进行原因分析,必要时可组织召开质量例会,监督责任部门、工段的纠正措施的制定情况,对纠正及纠正措施的落实情况及有效性跟踪、监督。对质量问题进行收集、汇总、上报;
6、建立公司计量器具台账,制定年度校验计划,与采购部门确认计划实施状况,不合格器具的维修工作;
7、对制程和客诉的不良产生提出8D报告,并跟进处理结果和措施的有效性;
8、负责对客户标准和技术要求的整理和转换,制定相应的检验指导书;
9、参加与关键过程、特殊过程相关的工艺文件的评审及特殊过程的确认,不定期的对关键工序和特殊过程的进行监督检查;
10、负责部门之间工作的协调,确保产品质量得到有效的管控;
11、负责协助部门经理参与部门培训、绩效考评、制定部门规范文件等,参与部门体系建设及日常维护;
12、完成上级领导临时安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、机电、机械、电气自动化、高电压绝缘类专业;
3、3年以上相关行业品质工作经验;
4、熟悉ISO9000质量体系相关流程;
5、具有较强的策划、管理、组织和沟通能力