岗位职责：
1、按照公司的月度、季度、年度计划完成销售和回款任务，对团队的业绩指标负全部责任；
2、负责自己团队的增员，保证团队编制达标；
3、负责培训团队成员达到岗位需要的技能；
4、激励团队成员完成各人工作目标任务，负责对团队成员业绩考核；
5、负责督促团队成员的遵守公司管理制度、工作流程；
6、负责协助、指导、陪同团队成员拜访客户、成交客户、交付产品、收款、维护客户关系；
7、负责开发大客户，对大客户跟进、谈判、交付、收款，回访、维护大客户关系。
8、重点销售产品：有源电力滤波器(APF)；静止无功发生器（SVG）；三相不平衡矫正装置（SPC）。

任职资格：
1、热爱销售工作，能承受较大的工作压力，确保完成公司下达的销售目标任务；2、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售经理工作经验（有带团队），有小团队管理能力；3、有大客户销售经验；4、年龄25-35岁，男女不限，能出差；5、性格开朗外向，表达、沟通、协调能力强。

薪酬待遇：（完成业绩年薪35~50万元）
薪酬：工资+绩效+提成+年终奖+房补+其他津贴 ，原则上业务回款当月提成。其他福利：业绩达标员工公司奖励旅游，公司有食堂提供午餐和晚餐，购买社保。出差差旅费报销，公司提供业务车或自带车公司报销费用。

职位类别： 销售总监/区域总监

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