任职要求： 
1、 本科以上学历，三年以上电力行业销售经验，三年以上同等管理经验； 
2、 良好的市场开拓及策划能力，积极乐观，能承受压力； 
3、有一定的社会人脉关系和丰富的客户资源及渠道开发经验；
4、具备较强的表达能力，谈判技巧，管理能力和沟通协调能力。
职责  
一、  参与制订公司销售战略，制订销售目标，组织实施、管理并指导销售代表完成销售目标；  
二、  根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与销售管理体系，
三、  建立客户意见、建议与投诉的处理方案，提高客户满意度，；  
四、 收集整理销售代表反馈的市场信息，并进行统计与分析； 
五、执行公司费用管理规定，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订费用预算计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；  
六、  根据公司经营方针和部门业务需要，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工实行绩效管理，提升部门工作效率。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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